Rechtsanwältin
Mag. Kristina Silberbauer
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VERFALL: ÜBERSTUNDEN BEI ALL-IN
Zu der Frage, wann Überstunden verfallen, die von einem All-in-Gehalt [...]
ANSTELLUNG VON NOCH NICHT BEGÜNSTIGT BEHINDERTEN
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RECHTZEITIGE ENTLASSUNG NACH EINER WOCHE
Grundsätzlich gilt für Entlassungen der Unverzüglichkeitsgrundsatz: Nach Bekanntwerden des entscheidungsrelevanten [...]
BERUFSAUSBILDUNG IM KRANKENSTAND WEGEN BURN-OUT
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GUTGLÄUBIGER VERBRAUCH UND INTERNETRECHERCHE
Der Irrglaube ist weit verbreitet, dass Zuvielbezahltes vom Arbeitnehmer nicht [...]
URLAUBSERSATZLEISTUNG IN KARENZ
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BETRIEBSÜBERGANG UND ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSUNG
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EINVERNEHMLICHE STATT ENTLASSUNG – WELCHE ÜBERLEGUNGSFRIST IST RATSAM?
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RECHTZEITIGKEIT DER ENTLASSUNG NACH INTERNEN UNTERSUCHUNGEN
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