Rechtsanwältin
Mag. Kristina Silberbauer
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ENTGELTFORTZAHLUNGSANSPRUCH BEI FEHLENDER KRANKENSTANDSBESTÄTIGUNG
Wer die vom Arbeitgeber verlangte Krankenstandsbestätigung nicht vorlegt, riskiert den [...]
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Im Rahmen der Betriebsratstätigkeit besteht unter Umständen der Anspruch des [...]
SCHÜTZT UNKENNTNIS VOR VERWALTUNGSSTRAFEN?
Bei Verstößen gegen Verwaltungsvorschriften ist der Täter gemäß § 5 [...]
DIENSTZEUGNIS – FORMALE ANFORDERUNGEN
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AUS- UND WEITERBILDUNGEN AUSLÄNDISCHER KONZERNMITARBEITER OHNE BESCHÄFTIGUNGSBEWILLIGUNG
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STRENGE ENTSCHEIDUNG ÜBER KÜNDIGUNG EINER BEGÜNSTIGT BEHINDERTEN
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KÜNDIGUNGSANFECHTUNG WEGEN SOZIALWIDRIGKEIT
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ABWEICHENDE KÜNDIGUNGSFRISTEN- UND TERMINE
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GENERALBEREINIGUNGSKLAUSEL IM ARBEITSRECHT
Wird das Arbeitsverhältnis einvernehmlich beendet, vereinbaren die Parteien häufig, dass [...]