Rechtsanwältin
Mag. Kristina Silberbauer
Neuestes von unserem Blog
VORSICHT BEI UNTERSTELLTEM VORZEITIGEN AUSTRITT
Bleibt ein Mitarbeiter dem Dienst unentschuldigt fern, deuten das manche [...]
BEFRISTETE MEHRDIENSTPAUSCHALE
Der OGH hatte die Frage zu beurteilen, ob jährlich befristete [...]
FACHVORTRAGENDE ALS (FREIE) DIENSTNEHMER
Den Vertrag eines Referenten für Luftfahrt- und Sicherheitsrecht qualifizierte der [...]
KÜNDIGUNGSANFECHTUNG BEI ÄNDERUNGSKÜNDIGUNG
Wenn ein Arbeitgeber die Anfechtung einer geplanten Kündigung befürchtet, kann [...]
ENTLASSUNG IM KRANKENSTAND
In einem weiteren Fall stellt der OGH klar: Auch wenn [...]
RICHTIGES DATUM DES DIENSTZEUGNISSES
Wer erst nach fünf Jahren ein Dienstzeugnis verlangt, muss das [...]
KONTROLLSYSTEM BEI VERWALTUNGSSTRAFE FÜR ALKOHOLAUSSCHANK AN JUGENDLICHE
Wieder einmal ist der Versuch gescheitert, eine Verwaltungsstrafe mit dem [...]
DISZIPLINARORDNUNG RICHTIG GESTALTET
Für die Einführung einer betrieblichen Disziplinarordnung ist die Zustimmung des [...]
DISZIPLINARORDNUNG RICHTIG GESTALTET
Für die Einführung einer betrieblichen Disziplinarordnung ist die Zustimmung des [...]