Elternteilzeit ohne Reduktion der Arbeitszeit
Eine in Teilzeit beschäftigte Frau bekommt ein Kind und arbeitet nach der Karenz mit gleicher Stundenanzahl weiter. Kann das Elternteilzeit mit besonderem Kündigungsschutz sein? Ja, kann es. Im Fall 9 ObA 158/16z blieb es auch [...]