Die Schwangerschaft einer Berufstätigen stellt nicht nur sie, sondern auch das Unternehmen vor große Herausforderungen. So mancher Arbeitgeber will sich ihr entziehen, was bei einer Schwangerschaft im Probemonat oder während der Befristung einfach erscheint. Aber [...]
Wer sich von einem erkrankten Arbeitnehmer einvernehmlich trennt, darf keine Wiedereinstellung vereinbaren. […]
Frist für Kündigungsanfechtung wird verlängert. […]
Der VwGH sieht in nebenberuflichen Paragleitlehrern mit Stundenentgelt abhängige Dienstnehmer Der Vollversicherung nach dem ASVG unterliegen „Dienstnehmer, die in einem Verhältnis persönlicher und wirtschaftlicher Abhängigkeit gegen Entgelt beschäftigt“ sind. Das können auch Personen sein, die [...]
In gleich drei Fällen hat der EuGH kürzlich zu Fragen der Altersdiskriminierung in der Arbeitswelt Stellung genommen. […]
Bei der Frage, welche Daten Unternehmen ?ber Mitarbeiter sammeln und verwenden d?rfen, herrscht in ?sterreich? Rechtsunsicherheit. cheap adobe software […]
Ärztin wehrt sich trotz guter Altersversorgung gegen Zwangspensionierung […]
An sich ist es Aufgabe eines Jobbewerbers, Dienstzeugnisse für eine bessere Gehaltseinstufung vorzulegen […]
Der Oberste Gerichtshof geht in einer aktuellen Entscheidung davon aus, dass neben dem Personalbereitsteller auch dessen Kunde Arbeitgeber des Leiharbeiters werden kann. […]
Derzeit werden nur solche Zeiten als Vordienstzeiten anerkannt, die nach Vollendung des 18. Lebensjahres erworben wurden. […]