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24 10, 2013

KEINE MÄSSIGUNG DER VERTRAGSSTRAFE BEI VERMEIDBAREM WECHSEL ZUM MITBEWERBER

Silberbauer2013-10-24T09:00:32+02:00Oktober 24, 2013|Wettbewerbsverbot|

Viele Arbeitgeber möchten verhindern, dass ihre Arbeitnehmer zum direkten Konkurrenten wechseln. Sie fürchten nicht nur die Preisgabe von Betriebsgeheimnissen. Außerdem möchten sie verhindern, dass das bei Ihnen erworbene Wissen der Konkurrenz zugute kommt. Häufig werden [...]

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20 04, 2011

VORZEITIGER AUSTRITT UND KONVENTIONALSTRAFE

Silberbauer2011-04-20T12:28:57+02:00April 20, 2011|Beendigung Arbeitsverhältnis|

Der vorzeitige Austritt kann einen Arbeitgeber hart treffen und ihm im schlimmsten Fall Schaden zufügen. Hatte der Arbeitnehmer keinen Grund für den vorzeitigen Austritt, stellt sich die Frage nach seiner Haftung für diesen Schaden.   [...]

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