Die wechselnde Auftragslage veranlasst Architekten nicht selten dazu, freie Mitarbeiter zu beschäftigen. Das geht aber nur so lange gut, als die Freien nicht oder wenig in den Betrieb integriert sind. […]
Dem OGH lag unlängst der Fall eines „freien“ Dienstnehmers vor, bei dem unstrittig war, dass in Wirklichkeit ein echter Arbeitsvertrag besteht und Nachforderungen – insbesondere höheres Entgelt wegen zugrunde liegenden KV – aus diesem zustehen. [...]
In einer topaktuellen Entscheidung setzt sich der OGH mit der Frage auseinander, welche kollektivvertraglichen Entgeltansprüche im Honorar eines vermeintlich freien Dienstnehmers pauschal enthalten sind. […]
In einem aktuellen Verfahren stritten sich die Vertragspartner wieder einmal, ob ein Arbeitsvertrag, einer freier Dienstvertrag oder ein Werkvertrag vorlag. […]
Im Probemonat können Arbeitgeber und Arbeitnehmer gegenseitige Stärken und Schwächen kennenlernen (§ 19 AngG). Dieses Probemonat kann jeder Vertragspartner jederzeit – auch grundlos – lösen. Doch was ist, wenn sich die Partner schon längst kennen, weil [...]