MOBBING DURCH ARBEITSKOLLEGEN – SCHADENERSATZPFLICHT DES ARBEITGEBERS?
Der Arbeitgeber muss im Rahmen seiner Fürsorgepflicht alle notwendigen Maßnahmen ergreifen, um Mobbing seiner Arbeitnehmer zu verhindern. Sollte er diese Pflicht schuldhaft verletzen, so kann er gegenüber dem betroffenen Arbeitnehmer schadenersatzpflichtig werden. […]