3 11, 2022

Kürzt Elternteilzeit das All-in-Gehalt?

2023-01-24T09:52:40+01:00November 3, 2022|Allgemein|

Nachdem zuerst das OLG Wien entschieden hatte, dass All-in-Gehälter bei Elternteilzeit nicht nur aliquot gekürzt, sondern auch die Überstunden herausgerechnet werden, hat sich nun der Oberste Gerichtshof (OGH) dazu geäußert – und folgt im [...]

18 10, 2022

TAGUNG „KLIMA WIRTSCHAFT RECHT“ 23.11.2022

2022-10-18T16:38:49+02:00Oktober 18, 2022|Allgemein|

Was Unternehmen anhand der bestehenden Gesetze für den Klima- und Umweltschutz tun können 23.11.2022, 09:00 bis 16:15 Uhr / Bartensteingasse 2, 1010 Wien (und online) Die Teilnahme ist gratis! Anmeldung erforderlich Anmeldung per Email an klimatagung@silberbauer.co.at mit dem Betreff „Anmeldung [...]

6 10, 2022

Neue OGH-Entscheidungen zu sozialwidrigen Kündigungen

2022-12-14T11:39:56+01:00Oktober 6, 2022|Allgemein|

Die vielleicht häufigsten arbeitsgerichtlichen Verfahren betreffen die Anfechtung von Kündigungen wegen Sozialwidrigkeit. Damit zielen gekündigte Personen – in Betrieben mit mindestens fünf Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen – darauf ab, wieder eingestellt zu werden. Voraussetzung ist, [...]

29 08, 2022

Kundenschutz schwer gemacht

2022-12-14T13:52:04+01:00August 29, 2022|Allgemein|

In seiner Entscheidung vom 29.06.2022 zu 8 ObA 50/22v bleibt der Oberste Gerichtshof (OGH) bei seiner bisherigen Judikatur: Kundenschutzklauseln unterliegen denselben strengen Beschränkungen wie Vereinbarungen eines nachvertraglichen Konkurrenzverbots. Keine gute Nachricht für Unternehmen. Um ihren [...]

9 06, 2022

Urban Legends zu All-in-Verträgen

2022-12-15T09:57:56+01:00Juni 9, 2022|Allgemein|

"All in bedeutet nur, dass mit dem gezahlten Entgelt sämtliche Mehr- und Überstunden (und teils Feiertagsarbeitsentgelt, Nacht- und Wochenendzuschläge – kommt auf die jeweilige Formulierung an) abgegolten sind." Antwort: Falsch. Auch wenn der Name "All [...]

11 05, 2022

Kampf um Überstunden

2022-12-15T10:00:05+01:00Mai 11, 2022|Allgemein|

Gleich zweimal befasste sich der Oberste Gerichtshof (OGH) mit dem Fall eines Expedit-Mitarbeiters, der den Verlust der begehrten "Montagfrühblatt-Schichten" nicht hinnehmen wollte. Dabei ging es um gut dotierte Arbeit an Sonn- und Feiertagen für die [...]

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