11 07, 2018

Arbeitszeitreform größer gedacht

2018-07-11T17:45:46+02:00Juli 11, 2018|Allgemein|

Der lautstarke Streit um den Zwölfstundentag lenkt von den viel größeren Problemen im heutigen Arbeitszeitrecht ab https://derstandard.at/2000082600669/Gleitzeit-Ein-groesserer-Wurf-fuer-die-Arbeitszeit Kristina Silberbauer, Der Standard, 2. Juli 2018  

23 04, 2018

Verfall überlebt auch LSD-BG

2018-06-07T19:19:20+02:00April 23, 2018|Allgemein, Kollektivvertrag|

Verfallsklauseln in Kollektivverträgen oder Einzelverträgen vernichten Ansprüche, die nicht binnen der vereinbarten Frist (z.B. drei Monate) schriftlich geltend gemacht worden sind. Das bedeutet v.a. für Arbeitnehmer eine zusätzliche Schwelle zur Verjährungsfrist, die sie außerdem einhalten müssen. Kein [...]

23 06, 2017

Dienstvertrag lesen hilft

2017-06-23T09:04:16+02:00Juni 23, 2017|Allgemein|

Paradox aber wirklich geschehen: Arbeitnehmer und Arbeitgeber verhandeln Änderungen ihres Dienstvertrages. Der Arbeitnehmer legt seinem Arbeitgeber den neuen Dienstvertrag vor. Er enthält allerdings zahlreiche Änderungen zu seinen Gunsten, die so nicht vereinbart waren: Gehaltserhöhung, Kündigungsverzicht, [...]

19 04, 2017

Kein Mobbing ohne Absicht

2017-04-19T07:07:54+02:00April 19, 2017|Allgemein|

In einem weiteren Verfahren versuchte ein Arbeitnehmer, Schadenersatz von seinem Arbeitgeber wegen "Mobbing" zu erlangen - erfolglos: Folgende Definition von Mobbing wird beim Obersten Gerichtshof (OGH) langsam aber sicher zum Standard: "Bei Mobbing handelt es [...]

10 11, 2016

Wiedereingliederungsteilzeit – ein Statusbericht

2016-11-10T13:52:34+01:00November 10, 2016|Allgemein|

Schon ab 1.1.2017 soll es Arbeitnehmern nach einem längeren Krankenstand möglich sein, ihren Job in Teilzeit wiederanzutreten. Stellungnahmen zum Ministerialentwurf konnten bis Ende Oktober eingebracht werden. Sie lassen erkennen, dass noch einige Details abzustimmen sind. [...]

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