NEUES VOM VWGH ZUM DIENSTNEHMER-BEGRIFF
Wiedereinmal strittig war die Abgrenzung zwischen Werkvertrag und Arbeitsvertrag. Diesmal ging es um Arbeiter, die mit Spachtel- und Schleifarbeiten betraut waren: […]
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02, 2013
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08, 2011
VwGH ZU ECHTEN DIENSTNEHMERN
Wer sich bei der Arbeit vertreten lassen kann, ist grundsätzlich kein echter Dienstnehmer. Es reicht aber nicht, wenn das bloß am Papier festgehalten ist. […]
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06, 2011
ANSPRUCH AUF INSOLVENZ-ENTGELT BEI SCHEINWERKVERTRAG?
Der Insolvenz-Entgelt-Fonds (IEF) wurde dazu eingerichtet, um im Falle der Insolvenz des Arbeitgebers auszuhelfen und offene Ansprüche der Arbeitnehmer zu begleichen. Der Fonds wird hauptsächlich durch Beiträge der Arbeitgeber finanziert. Fraglich ist, ob auch Arbeitnehmer, [...]
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04, 2011
FERNBLEIBEN VON DER ARBEIT – VORZEITIGER AUSTRITT
Erscheint ein Arbeitnehmer unentschuldigt nicht zum Dienst, verleitet das manche Arbeitgeber, sie als „vorzeitig ausgetreten“ bei der Sozialversicherung abzumelden. Vorsicht ist angesagt. […]
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09, 2010
TRENNUNG IM KRANKENSTAND: MÖGLICH, ABER RISKANT
Wer sich von einem erkrankten Arbeitnehmer einvernehmlich trennt, darf keine Wiedereinstellung vereinbaren. […]
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05, 2010
VERSICHERUNGSPFLICHT FÜR WOCHENENDJOBS
Der VwGH sieht in nebenberuflichen Paragleitlehrern mit Stundenentgelt abhängige Dienstnehmer Der Vollversicherung nach dem ASVG unterliegen „Dienstnehmer, die in einem Verhältnis persönlicher und wirtschaftlicher Abhängigkeit gegen Entgelt beschäftigt“ sind. Das können auch Personen sein, die [...]