23 07, 2013

GESTALTUNGSSPIELRAUM BEI JAHRESPRAEMIEN

2013-07-23T08:32:50+02:00Juli 23, 2013|Entgelt|

Entgegen dem Trend, Arbeitnehmer leistungsbezogen zu entlohnen, sind Entscheidungen zu diesem Themenkomplex rar. Nach längerem musste sich ein Arbeitsgericht wieder mit der Frage auseinandersetzen, inwieweit Zielerreichungsvorgaben von Jahr zu Jahr verändert werden dürfen. […]