Zum Inhalt springen
Silberbauer Rechtsanwaltskanzlei Logo
  • Home
  • Was wir tun
  • Wie wir arbeiten
  • Wer wir sind
  • Blog
  • Kontakt
31 07, 2012

ABFERTIGUNG ALT BEI ARBEITNEHMER-KÜNDIGUNG

Silberbauer2012-07-31T12:23:21+02:00Juli 31, 2012|Abfertigung alt, Allgemein, Beendigung Arbeitsverhältnis|

Die Abfertigung alt gebührt bei der Kündigung durch den Arbeitnehmer grundsätzlich nicht. Was gilt aber dann, wenn nach der Arbeitnehmerkündigung die Parteien den Endtermin einvernehmlich hinausschieben? […]

Weiterlesen
9 05, 2012

ABWEICHENDE KÜNDIGUNGSFRISTEN- UND TERMINE

Silberbauer2012-05-09T10:14:32+02:00Mai 9, 2012|Allgemein, Beendigung Arbeitsverhältnis|

Das Angestelltengesetz sieht für den Arbeitgeber grundsätzlich vier Kündigungstermine vor (nämlich jeweils zum Quartalsende), während der Angestellte zum Letzten eines jeden Monats kündigen kann. Kollektivverträge können Abweichendes vorsehen, Arbeitsverträge ebenfalls: […]

Weiterlesen

Kategorien

  • Kürzlich
  • Krankenstand, Behinderung und Kündigung: Was ist rechtlich zu beachten?
    Mai 6, 2025
  • Entlassung wegen Wochenendarbeit: Wann ist sie gerechtfertigt?
    März 25, 2025
  • Betriebsrat und Datenschutz: Dürfen private Kontaktdaten herausgegeben werden?
    März 12, 2025
  • Urlaubsverjährung: Warnpflicht trotz Fachwissens
    Januar 28, 2025
  • Homeoffice im Kaffeehaus: Das bringt das neue Telearbeitsgesetz
    Januar 8, 2025

Archive

Logo Silberbauer Rechtsanwaltskanzlei
Bartensteingasse 14/10
1010 Wien
+43 1 409 79 78
office@silberbauer.co.at

Impressum | Datenschutz
© Copyright Silberbauer Rechtsanwaltskanzlei
Page load link
Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Website erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Ok