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14 06, 2011

ANSPRUCH AUF INSOLVENZ-ENTGELT BEI SCHEINWERKVERTRAG?

Silberbauer2011-06-14T07:26:58+02:00Juni 14, 2011|Beendigung Arbeitsverhältnis|

 Der Insolvenz-Entgelt-Fonds (IEF) wurde dazu eingerichtet, um im Falle der Insolvenz des Arbeitgebers auszuhelfen und offene Ansprüche der Arbeitnehmer zu begleichen. Der Fonds wird hauptsächlich durch Beiträge der Arbeitgeber finanziert. Fraglich ist, ob auch Arbeitnehmer, [...]

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10 06, 2011

INSOLVENZ DES ARBEITGEBERS UND BETRIEBSÜBERGANG

Silberbauer2011-06-10T09:12:48+02:00Juni 10, 2011|Betriebsübergang, Entgelt|

 In der Insolvenz des Arbeitgebers werden Arbeitnehmer dadurch vor dem Verlust ihres wohlverdienten Einkommens geschützt, dass sie sich an den Insolvenz-Entgelt-Fonds wenden können. Unklarheiten können dann auftreten, wenn die Insolvenz in knappem zeitlichen Zusammenhang mit [...]

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20 04, 2011

INSOLVENZ DES ARBEITGEBERS

Silberbauer2011-04-20T12:50:37+02:00April 20, 2011|Allgemein|

Leitende Angestellte sowie Gesellschafter mit beherrschendem Einfluss auf das Unternehmen sind von IESG Ansprüchen ausgeschlossen. […]

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