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4 10, 2013

ARBEITSRECHTLICHE RISKEN VON "GESCHENKEN"

Silberbauer2013-10-04T09:00:50+02:00Oktober 4, 2013|Allgemein|

Gewährt ein Arbeitgeber immer wieder und ohne Vorbehalt bestimmte Leistungen an seine Belegschaft, kann daraus eine betriebliche Übung werden. Die Mitarbeiter dürfen diese Leistungen auch für die Zukunft beanspruchen. […]

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7 12, 2012

BEZAHLTE MITTAGSPAUSE DURCH BETRIEBSÜBUNG

Silberbauer2012-12-07T08:00:48+01:00Dezember 7, 2012|Arbeitszeit, Entgelt|

Arbeitnehmer haben ab einer bestimmten Arbeitszeit Anspruch auf Ruhepausen, welche in der Regel unbezahlt sind. Unter bestimmten Voraussetzungen kann allerdings durch Betriebsübung ein einklagbarer Entgeltanspruch entstehen. […]

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