Austritt

9 04, 2013

STRITTIGER BONUSANSPRUCH ALS AUSTRITTSGRUND

Silberbauer2013-04-09T09:00:27+02:00April 9, 2013|Allgemein, Beendigung Arbeitsverhältnis, Entlassung|

Arbeitnehmer, wie auch Arbeitgeber, können ein (un-)befristetes Arbeitsverhältnis wegen eines wichtigen Grundes jederzeit durch eine außerordentliche Kündigung beenden. Unter anderem berechtigt § 26 Z 2 Angestelltengesetz den Arbeitnehmer zur vorzeitigen Kündigung, wenn sein Entgelt vom [...]

4 12, 2012

LÄNGERER ANFAHRTSWEG ALS AUSTRITTSGRUND?

Silberbauer2012-12-04T08:00:17+01:00Dezember 4, 2012|Allgemein|

Sowohl Angestellte, als auch Arbeiter können das Dienstverhältnis auflösen, wenn durch die Fortführung der Arbeit eine Gesundheitsschädigung zu befürchten ist. Das OLG Linz bestätigte kürzlich die bisherige Rechtsprechung, wann eine Gesundheitsgefährdung in diesem Sinn vorliegt. [...]