Meine Rechtsanwaltskanzlei ist hochspezialisiert:
Ich berate und vertrete ausschließlich im Arbeitsrecht.
Who‘s Who Legal: Global Leader Labour & Employment 2020 / 2021 / 2022 / 2023 / 2024
Chambers Europe: Ranking 2022 / 2023 / 2024
Neuestes von unserem Blog
3G-Pflicht am Arbeitsplatz: Verweigerern droht der Rauswurf
Wer sich trotz 3G-Pflicht nicht regelmäßig testet, muss mit einer [...]
Kein Kündigungsschutz für Verfechter der „Gewerkschaftsidee“
Wer einer Gewerkschaft beitritt, eine Betriebsversammlung einberuft oder bestimmte Ansprüche [...]
Entgeltfortzahlung auch für Ungeimpfte
Grob fahrlässig handelt, wer ungewöhnlich und darum auffallend sorglos handelt [...]
Ausbildung kann vielleicht doch Urlaub sein
Wie in einem vorherigen Blogbeitrag beschrieben, kann für Zeiten einer [...]
Kann Dienstfreistellung Mobbing sein?
Ein seit 1997 beschäftigter Forscher und Hauptlehroffizier wurde 2014 vom [...]
Ausbildung kann kein Urlaub sein
Ausbildungen während des Dienstverhältnisses haben schon viele Gerichte beschäftigt. Dies [...]
Vorsicht bei standardisierten Arbeitsverträgen
Wer allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) benützt, sollte seinen Vertragspartner darin bei [...]
Vorgetäuschte Arbeitsleistungen: Kein Kavaliersdelikt
Derzeit arbeiten so viele Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen wie noch nie [...]
Was man bei der Gleitzeit beachten sollte
Wer in seinem Unternehmen Gleitzeit einführen möchte, sollte gut darauf [...]