Verfallsklauseln in Kollektivverträgen oder Einzelverträgen vernichten Ansprüche, die nicht binnen der vereinbarten Frist (z.B. drei Monate) schriftlich geltend gemacht worden sind. Das bedeutet v.a. für Arbeitnehmer eine zusätzliche Schwelle zur Verjährungsfrist, die sie außerdem einhalten müssen. Kein [...]
Nicht selten werden in Unternehmen falsche Kollektivverträge angewandt. Eine aktuelle Entscheidung des OLG Wien zeigt, dass diese Fehler in der Regel zu Lasten des Arbeitgebers gehen. […]
Immer wieder spannend ist die Frage, ob ein Unternehmen, das mehr als ein Gewerbe ausübt, den richtigen Kollektivvertrag anwendet. Immerhin entscheidet der über maßgebliche arbeitsrechtliche Themen wie die Höhe der Entgelte, die Normalarbeitszeit sowie „goodies“ [...]
Falscher Gewerbeschein, falscher Kollektivvertrag: Solche Fälle sind nicht selten und landen immer öfter vor Gericht. Für Unternehmen kann das teuer werden: […]