NETTOLOHN – RISIKO UNSCHARFER VEREINBARUNGEN

2014-08-18T08:06:01+02:00August 18, 2014|Allgemein, Entgelt|

Selten aber doch vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer einen Nettobetrag als Entgelt. Wird sonst nichts vereinbart, kann daraus später Streit entstehen: Wen treffen Änderungen der Sozialversicherungs- und Lohnsteuerbeträge? […]