GUTGLÄUBIGER VERBRAUCH UND INTERNETRECHERCHE

2014-09-09T08:13:08+02:00September 9, 2014|Beendigung Arbeitsverhältnis, Krankenstand|

Der Irrglaube ist weit verbreitet, dass Zuvielbezahltes vom Arbeitnehmer nicht rückgefordert werden kann. Das gilt aber nur, wenn die Voraussetzungen für gutgläubigen Verbrauch gegeben sind. Die Judikatur scheint strenger zu werden. […]