Nach Ausspruch einer Entlassung steht es Arbeitgeber und Arbeitnehmer frei, stattdessen die einvernehmliche Beendigung des Dienstverhältnisses zu vereinbaren. Muss man dem Arbeitnehmer davor Bedenkzeit gewähren, oder wäre das sogar schädlich? Der OGH gibt in 8 [...]