Welche arbeitsrechtlichen Folgen haben fehlgeleitete E-Mails?
Fehler bei der Arbeit passieren. Vor Gericht landen sie vor allem im Zusammenhang mit darauffolgenden Kündigungen oder Entlassungen. Sehr viel seltener führen sie zu Schadenersatzprozessen. Wer bei der Arbeit patzt, wird normalerweise nicht sofort gekündigt [...]