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Elternteilzeit ohne Reduktion der Arbeitszeit

12. September 2017 – Kommentare deaktiviert für Elternteilzeit ohne Reduktion der Arbeitszeit

Eine in Teilzeit beschäftigte Frau bekommt ein Kind und arbeitet nach der Karenz mit gleicher Stundenanzahl weiter. Kann das Elternteilzeit mit besonderem Kündigungsschutz sein? Ja, kann es. Im Fall 9 ObA 158/16z blieb es auch nach der Geburt des zweiten Kindes bei den 24 Wochenstunden, die die Mutter bereits für die Betreuung ihres ersten Kindes […]